Supervisor de Operações de RH

Vaga para o time de RH Global. Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?

Missão do Cargo Liderar as operações de RH, garantindo conformidade legal, eficiência dos processos, excelência na experiência dos colaboradores e suporte estratégico ao negócio por meio de uma gestão sólida de pessoas, processos e indicadores. Principais Atividades . Liderar a equipe de Operações de RH, promovendo o desenvolvimento dos profissionais, acompanhando indicadores de desempenho e assegurando a qualidade das entregas da área. . Supervisionar os processos de folha de pagamento, administração de pessoal, controle de jornada, admissões, movimentações, afastamentos e desligamentos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e o cumprimento dos prazos legais. . Assegurar a correta gestão dos benefícios corporativos, realizando interface com fornecedores, acompanhando custos, contratos, indicadores e oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores. . Garantir a conformidade dos processos relacionados à CLT, eSocial, INSS, FGTS, convenções coletivas, programas de aprendizagem, cotas legais e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias. . Atuar como referência técnica para gestores e áreas internas em temas relacionados à legislação trabalhista, administração de pessoal e políticas corporativas. . Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos da área, acompanhando níveis de serviço, contratos e resultados entregues. . Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e transformação dos processos de RH, buscando maior eficiência operacional, redução de riscos e fortalecimento dos controles internos. . Desenvolver e acompanhar indicadores gerenciais, elaborando análises e relatórios que apoiem a tomada de decisão e contribuam para os objetivos estratégicos da organização. . Apoiar o planejamento e controle orçamentário das despesas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e serviços de RH.

Requisitos . Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. . Experiência sólida em Operações de RH, Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Benefícios. . Experiência prévia com gestão de equipes. . Conhecimento avançado da legislação trabalhista brasileira (CLT), eSocial, INSS, FGTS e rotinas de folha de pagamento. . Vivência na gestão de fornecedores e parceiros externos. Excel avançado e experiência com sistemas de RH e Folha de Pagamento (Senior, TOTVS, ADP ou similares). . Inglês avançado para comunicação profissional. . Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de liderança, comunicação e resolução de problemas. . Experiência em empresas de grande porte e ambientes multiculturais. . Vivência em projetos de melhoria contínua, automação de processos e transformação digital em RH.

Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com: · Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes; · Programas de saúde e bem-estar para a melhoria da sua qualidade de vida; · Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza; · Gympass para cuidar da sua saúde física e mental; · Restaurante na planta; · Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês; · Auxílio Combustível ou Fretado; · Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha; · Auxílio creche, conforme regras de elegibilidade.