Técnico/a de Unidad de Apoyo

¿Qué buscamos? Titulación universitaria, preferentemente, vinculada a Psicología y/o Trabajo Social. Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección y/o administración de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs. Nivel alto de ofimática. Permiso de conducir. Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Valorable formación en igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversidad funcional durante la incorporación, el mantenimiento y la progresión laboral en los diferentes centros de trabajo. Gestión y coordinación con recursos internos y externos. Diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de ocio, formativos y de sensibilización. Elaborar informes y memorias. Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.