Projektkaufmann / Controller (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien in der Abteilung Controlling suchen wir einen PROJEKTKAUFMANN / CONTROLLER (m/w/d). IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (FH, Uni, o.ä.) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Anlagenbau, Automation, internationales Geschäft, o.ä.) von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (10%) Selbstständiges, genaues und verantwortungsvolles Handeln und Arbeiten Analytische Denkweise Organisationsgeschick Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN Kaufmännische Projektabwicklung von komplexen internationalen Projekten von der Angebots- und Ausschreibungsphase bis zum Projektabschluss, einschließlich Präqualifikationen, Analyse und Kommentierung von Ausschreibungsunterlagen, Verhandlung kommerzieller Vertragsbedingungen sowie Steuerung aller kaufmännischen Projektprozesse Kommerzielle Projektabwicklung, insbesondere Rechnungslegung, Zahlungsabsicherung, Cashflow-Management, Claim- und Change-Order-Management, Risikomanagement, Koordination von Versand- und Logistikprozessen usw. Kaufmännische Abwicklung nicht komplexer kleinerer und mittlerer Projekte Controlling für den Bereich Automation UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.888,53 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern Talent- und Führungskräfteprogramme Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit) Betriebspension Kollektive Unfallversicherung Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebsarzt Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier