E/I SUPERVISOR - LIVORNO

SUPERVISORE E/I Descrizione dell'Azienda Bureau Veritas è un leader globale nei servizi di testing, inspection e certification, operante in oltre 140 paesi. Supportiamo clienti nei settori oil & gas, energie rinnovabili, infrastrutture e industria manifatturiera, garantendo conformità normativa, qualità e sicurezza attraverso expertise multidisciplinare e innovazione tecnologica. Sede di lavoro: Livorno Descrizione del Ruolo Ricerchiamo un Supervisore E/I esperto per coordinare e supervisionare l'esecuzione di lavori elettrici complessi in cantieri di costruzione e commissioning di impianti industriali (oil & gas, energie rinnovabili, centrali termoelettriche). La posizione richiede coordinamento diretto di team tecnici e subappaltatori, verifica della conformità ai standard tecnici e normativi, e gestione delle interfacce con altre discipline progettuali. Responsabilità Principali Organizzazione e Coordinamento Lavori Elettrici Pianificazione giornaliera e settimanale delle attività elettriche in cantiere Coordinamento diretto di team interno e subappaltatori specializzati Assegnazione compiti e monitoraggio avanzamento lavori Gestione risorse umane, materiali e attrezzature Verifica Conformità Tecnica e Qualità Controllo esecuzione lavori vs. disegni tecnici, specifiche e standard di progetto Verifica rispetto cronoprogramma e milestone progettuali Ispezioni tecniche: continuità conduttori, resistenza isolamento, protezioni differenziali Redazione rapporti di controllo qualità (ITP - Inspection Test Plan) Gestione non-conformità e azioni correttive Gestione Interfacce Multidisciplinari Coordinamento con supervisori civile, meccanica, strumentale e I&C Risoluzione interferenze tecniche e logistiche Partecipazione a riunioni di coordinamento e safety meeting Comunicazione con Project Manager e clienti Compliance HSE (Health, Safety & Environment) Applicazione rigorosa di normative di sicurezza e procedure HSE Supervisione uso corretto DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) Identificazione e segnalazione rischi; implementazione azioni preventive Partecipazione a toolbox talks e sessioni di formazione Incident reporting e analisi cause radice (RCA) Documentazione Tecnica e Reporting Gestione documentazione as-built e certificati di conformità Redazione rapporti settimanali di avanzamento Tracciabilità materiali e certificati di provenienza Archiviazione e organizzazione documentazione progettuale Supporto a Commissioning e Test Partecipazione a loop checking e test di performance Verifica funzionamento sistemi di controllo e protezione Supporto a collaudi elettrici secondo CEI 0-16 e CEI 0-21 Coordinamento con team di commissioning Requisiti Formazione: Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma di Perito Elettrotecnico Formazione specialistica in sistemi SCADA, PLC e protezioni elettriche (preferibile) Esperienza: Minimo 3-5 anni in ruoli di supervisione/coordinamento tecnico in cantieri industriali Esperienza consolidata in: montaggi elettrici, quadri MT/BT, cablaggi, sistemi di controllo Esperienza con subappaltatori e gestione team multidisciplinari Preferibile: oil & gas, energie rinnovabili, centrali termoelettriche Competenze Tecniche: Normative: CEI 64-8, IEC 61936, API 670, NFPA 70, standard di settore Sistemi: SCADA, PLC, sistemi di protezione SIL-rated, UPS, generatori Strumenti di misura: multimetro, megaohmetro, analizzatore di rete Software: CAD, BIM, MS Project, software di gestione documentale Lingue: Italiano fluente, Competenze Trasversali: Leadership e gestione team Problem-solving e decision-making rapido Comunicazione tecnica e reporting Orientamento alla qualità, sicurezza e risultati Capacità di coordinamento multidisciplinare Trasparenza Salariale (Direttiva UE 2023/970) In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, Bureau Veritas garantisce: Fascia retributiva indicativa : €30.000 - €40.000 lordi annui ed eventuale quota di trasferta (in base a esperienza, qualifiche , contesto geografico) Criteri di determinazione della retribuzione : Basati su qualifiche, esperienza, responsabilità del ruolo e performance Parità di genere : Applicazione rigorosa di politiche retributive eque senza discriminazioni di genere Progressione di carriera : Criteri trasparenti e meritocratici per avanzamenti professionali