Grupo Casais | Auditor/a Interno/a Sénior | Braga (m/f/d)

Missão de Familia Assegurar a definição execução das atividades financeiras/económicas do Grupo, nomeadamente ao nível da contabilidade, gestão de tesouraria, pagamentos e recebimentos, cobranças e reporte financeiro, garantindo o seu compliance com a legislação em vigor, a otimização de recursos e a produção de informação de suporte à tomada de decisão e a criação de valor para o Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais. Principais Responsabilidades 1) Planear e definir os procedimentos de teste adequados aos riscos identificados, propondo melhorias à metodologia e aos processos de auditoria interna. 2) Executar testes de auditoria de maior complexidade, que exijam conhecimento técnico aprofundado. 3) Determinar amostras adequadas, garantindo a validade e representatividade dos resultados. 4) Coordenar e acompanhar o trabalho diário dos auditores internos durante o trabalho mais operacional. 5) Realizar a revisão inicial dos papéis de trabalho da equipa júnior, assegurando a qualidade técnica e o cumprimento da metodologia. 6) Prestar orientação técnica e acompanhamento aos auditores mais juniores, contribuindo para o seu desenvolvimento. 7) Redigir constatações de auditoria (findings), com especial atenção à causa, e apresentá-las à Coordenação para validação. 8) Contribuir para a melhoria contínua da metodologia e dos templates utilizados pela auditoria interna. 9) Aplicar técnicas de análise de dados simples como complemento aos procedimentos de auditoria. Requisitos Experiência Profissional: 5 a 7 anos Experiência em Gestao: N/A Idiomas: Inglês - Avançado Educação Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Certificações / Licenças Obrigatórias i) Certified Internal Auditor (CIA) - Institute of Internal Auditors (valorizado) No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança. Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).