Skip to content
← Back to job listings

Technik_Techniczka ds. Utrzymania Ruchu - osoba odpowiedzialna za elektrykę (umowa na zastępstwo)

Cchbc · Poland (Staniątki)

External listingFull-timeRecently

About The Role

  • Poland (Staniątki)
  • Poland (Staniątki)

Supply Chain

On-site

Experienced Professionals

  • Miejsce pracy: krakowski zakład produkcyjny (Staniątki)
  • (umowa na zastępstwo)

ZADANIA

  • Zapewnienie sprawności i bezawaryjności działania prowadzonych maszyn i urządzeń w zakresie obszaru elektrycznego, podstaw automatyki i pneumatyki.
  • Wykonywanie prac naprawczych i remontowych oraz przeglądów okresowych.
  • Diagnostyka układów wykonawczych elektrycznych.
  • Naprawa napędów.
  • Uczestnictwo w projektach technicznych.
  • Podejmowanie odpowiednich, określonych procedurami działań w sytuacjach awaryjnych.
  • Wykonywanie korekt programowych w działających systemach sterowania dla optymalizacji procesów.
  • Przeprowadzenie diagnostyki i analizy programów zainstalowanych w grupie maszyn i urządzeń.
  • Planowanie i kontrola stanów zapasów części zamiennych oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie.
  • Prowadzenie pozostałej dokumentacji zgodnie z wymaganiami i obowiązującymi standardami oraz dostarczanie niezbędnych danych do raportów.

KWALIFIKACJE

Wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektryk/ automatyk.

Mile widziane 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymania Ruchu.

Znajomość pakietu Office.

Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną.

Znajomość programowania sterowników Siemens S7-300/400/1200/1500 i automatyki przemysłowej – mile widziana.

Znajomość napędów (serwonapędy, silniki synchroniczne i asynchroniczne, falowniki itp).

Uprawnienia SEP 15kV (znajomość obsługi rozdzielni SN i NN).

Gotowość do pracy w zmianowym systemie czasu pracy.

Oferujemy konkurencyjne warunki zatrudnienia. Kandydaci_tki spełniający_e wymagania, mogą liczyć na miesięczne zasadnicze wynagrodzenie brutto

od 9550 PLN

. Ostateczny poziom wynagrodzenia może się różnić w zależności od wiedzy, umiejętności, doświadczenia związanego ze stanowiskiem oraz wewnętrznej spójności.

Coca-Cola HBC to pracodawca otwarty na różnorodność, dla którego ważne jest zapewnienie równych szans dla wszystkich, niezależnie od rasy, koloru skóry, wyznania, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej. Dołącz do nas i wspólnie kształtujmy kulturę, w której każdy może być w pełni sobą i może przyczyniać się do naszych wspólnych sukcesów.

Additional days off

Development opportunities

Work with iconic brands

Volunteering Opportunities

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing