Zastępca Kierownika Sklepu (m/k) Biedronka | Łuków

Ponad 3500 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu! Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 950,00 zł zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6 350,00 zł zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*. (*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025) Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy / Zastępczyni Kierownika Sklepu / Zastępcy / Zastępczyni Kierowniczki Sklepu. Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu; Realizacja zamówień; Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. Nasze wymagania i oferowane benefity Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu; Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu; Nastawienie na realizację celów sprzedażowych; Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Zaangażowanie i nastawienie na współpracę. Oferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe; Dodatkowe wsparcie finansowe <m.in>.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, <m.in>.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Jasny zakres obowiązków i oceny pracy; Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie; Jak wygląda proces rekrutacji? 1.Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail. 2. Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. 3. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: <https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/> Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO). Biedronka to my. Codziennie.