Skip to content
← Back to job listings

Praca Wakacyjna Biedronka | Mieroszyno

JERÓNIMO MARTINS, S.G.P.S., S.A. · Mieroszyno, Pomorskie, Polska

External listingFull-timeRecently

About The Role

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Latem plan jest jasny jak słońce — zarabiasz solidną stawkę za godzinę i łączysz pracę z wakacyjnym klimatem! Praca na umowie zlecenie, w jednej z atrakcyjnych miejscowości turystycznych . Zdobądź doświadczenie u lidera branży retail, a po pracy ciesz się latem — nad morzem! W Biedronce stawiamy na jasne zasady. Codziennie. Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu. Wykładanie towaru i jego ekspozycja: wykładanie towaru na sali sprzedaży, kartonowanie sklepu, weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze, czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru, dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru), transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny). Obsługa kasowa: • obsługa Klientów na kasie fiskalnej, • znajomość i obsługa programów lojalnościowych oraz zachowanie standardów obsługi, • pomoc Klientom w obsłudze kas samoobsługowych, • utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas. NASZE WYMAGANIA Ukończone 18 lat; Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole; Gotowość do pracy fizycznej; Zaangażowanie i nastawienie na współpracę. Oferujemy: Umowę zlecenie; Stawkę 36 zł brutto/h; Wskazujesz, ile godzin i którego dnia będziesz pracować na zleceniu; Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej; Pracę w atrakcyjnej miejscowości turystycznej. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną , której wypełnienie zajmie 5–7 minut. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu. Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing