Energetyk (m/k) Sokołów Małopolski

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Centrum Dystrybucji Biedronki w Sokołowie Małopolskim otworzy się w I połowie 2026 roku, konieczne jest odbycie około 3 miesięcznego szkolenia, w jednym z Centr Dystrybucji. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Energetyka / Energetyczki . Utrzymywanie urządzeń, instalacji i obiektów w gotowości do pracy poprzez: codzienną kontrolę, wykonywanie prób działania, wymianę/naprawę zużytych podzespołów; Wykonywanie prac konserwatorskich; Przyjmowanie i wykonywanie napraw, zgłaszanych przez magazyn; Kontrolowanie stanu technicznego urządzeń w otoczeniu Centrum Dystrybucyjnego (np. stacja paliw, myjnia); Potwierdzanie wykonania napraw i przeglądów wózków widłowych, sprawdzanie ich działania oraz akceptacja protokołów napraw; Dbanie o stan techniczny regałów wysokiego składowania, wykonywanie drobnych napraw i zlecaniem większych napraw firmom zewnętrznym; Kontrola poziomu CO₂ w systemie dozowania do kontenerów chłodniczych, poziomu ON w agregatach prądotwórczych oraz środków chemicznych w myjni samochodowej; Zapewnianie ciągłości dostaw mediów (gaz, energia elektryczna, woda, ścieki) poprzez kontrolę stanu technicznego urządzeń i instalacji. NASZE WYMAGANIA Nasze wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku; Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryk, energetyk, technik utrzymania ruchu); Uprawnienia eksploatacyjne w zakresie: Grupa 1. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50kW; Grupa 2. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne; powyżej 50kW, urządzenia wentylacji, klimatyzacji o mocy powyżej 50kW, sprężarki o mocy powyżej 20kW; Grupa 3. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe o ciśnieniu powyżej 5kPa; Uprawnienia do obsługi podnośników nożycowych, wolnobieżnych, uprawnienia do eksploatacji wózków jezdniowych; Samodzielność i doświadczenie w analizie danych i rozwiązywania problemów; Nastawienie na pracę w zespole. Oferujemy: Dodatkowe wsparcie finansowe <m.in>.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, <m.in>.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: <https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/> Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).