Feasibility Studies & Revenue Analyst

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Contribuir a la elaboración, análisis y seguimiento de la información vinculada a ingresos dentro de los procesos de planificación y control de la compañía: feasibility studies, presupuestos, planes a largo plazo y reporting al Consejo. Este rol colabora estrechamente con las áreas de Revenue, Performance y Finanzas para asegurar la calidad de los datos, apoyar la toma de decisiones y favorecer una visión consistente del rendimiento económico y comercial del negocio. #LI-AC1 ¿Qué tendrás que hacer? 1. Feasibilities Revenue Participar en la preparación y análisis de la información de ingresos para los estudios de viabilidad, elaborando proyecciones alineadas con las condiciones de mercado y los criterios internos. 2. Reporting al Consejo Dar soporte en la preparación y revisión de análisis, informes y comentarios relacionados con la evolución de ingresos para las presentaciones al Consejo. 3. Presupuesto y Proyecciones Colaborar en la elaboración de presupuestos, planes a 5 años y actualizaciones de forecast junto con los equipos de Performance y Finanzas. 4. Alineación con Revenue Trabajar de manera coordinada con el departamento de Revenue para asegurar la consistencia de datos, hipótesis y criterios utilizados en los distintos ejercicios de planificación y análisis. 5. Análisis y seguimiento Realizar análisis periódicos de desempeño, detectar desviaciones respecto a los objetivos y apoyar la identificación de oportunidades de mejora en los ingresos. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia Experiencia previa en Revenue Management, Business Performance, Financial Planning o áreas analíticas relacionadas. Conocimiento de forecasting, análisis de ingresos, pricing o planificación financiera. Formación en Hotelería, Economía, ADE, Finanzas o áreas afines. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Interés por comprender los factores que impactan en los ingresos y la rentabilidad. Capacidad para trabajar con datos y transformarlos en conclusiones accionables. Habilidades de colaboración con equipos multidisciplinares. Organización y rigor en la gestión de información. Conocimientos técnicos (deseables) Conocimiento de herramientas de Revenue Management y RMS. Excel avanzado. Conocimientos básicos o intermedios de modelización financiera y presupuestación. Manejo de herramientas de reporting y BI (Power BI, Tableau o similares). Inglés avanzado. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR