Engenheiro/a de Instalações Especiais - Porto

Engenheiro/a de Instalações Especiais - Porto Descrição da Oportunidade A Mota-Engil Engenharia conta com 80 anos de experiência no desenvolvimento de projetos ambiciosos, concretizados através da versatilidade e do pioneirismo nas técnicas de construção. Este percurso é sustentado por um forte investimento na formação das nossas pessoas, bem como em equipamentos e novas tecnologias. É esta visão que nos posiciona como líderes no setor da Engenharia e Construção em Portugal. Para continuarmos a crescer e a ser uma referência no setor, procuramos novos talentos para integrar a nossa equipa. Integrado na Direção de Obra (Produção Civil), terá como principais responsabilidades: Colaborar na coordenação e supervisão técnica de todas as instalações especiais da obra; Apoiar tecnicamente a Direção de Obra no âmbito das Instalações Especiais; Analisar e compatibilizar projetos de especialidades; Colaborar nas consultas e negociação de subempreitadas e fornecimentos da obra; Colaborar no controlo de qualidade das atividades e de todos os ensaios de instalações especiais em obra; Executar os ensaios, acompanhado pelo instalador, das diversas especialidades; Colaborar na gestão contratual das especialidades em conjunto com a Direção de Obra; Apoiar no processo de compilação técnica da obra para efeitos de entrega ao cliente. Requisitos da Função e Perfil de Competências: Formação Superior em Engenharia Eletromecânica, Eletrotécnica ou Mecânica; Experiência profissional até 5 anos na função; Conhecimentos das RTIEBT; Bons conhecimentos de CAD; Domínio do Microsoft Office; Domínio da Língua Inglesa (preferencial); Analise e resolução de problemas; Espírito de equipa e dinamismo; Capacidade de decisão, autonomia e liderança; Disponibilidade para deslocações nacionais; Carta de condução. Connosco poderá beneficiar de: Ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional; Seguro de saúde; Protocolos corporativos; Acesso ao modelo de retribuição variável em vigor (de acordo com os critérios definidos); Até 3 dias de férias adicionais por ano.