Addetto/a Contabilità Fornitori - Padova

Sonepar Italia, azienda leader nel mercato della distribuzione di materiale elettrico, parte del Gruppo internazionale Sonepar, è presente sul territorio nazionale con una rete capillare di 165 punti vendita in 17 regioni, 5 centri distributivi e oltre 2.200 dipendenti, con un fatturato 2024 di 1,4 miliardi di euro. Sonepar Italia vende prodotti e soluzioni nei settori: Energie Rinnovabili, Automazione industriale, Power Distribution, Soluzioni Connesse, Illuminazione, Installazione Civile, Climatizzazione e Termoidraulica, Cavi, Attrezzature e Materiale di consumo. In Sonepar, crediamo nell’innovazione, nella digitalizzazione e nel valore delle persone. Investiamo nel talento dei nostri collaboratori, promuovendo crescita, inclusione e sostenibilità. Se vuoi fare la differenza, entra a far parte del nostro team! Sei una persona precisa e organizzata, con attenzione ai numeri e alle scadenze? Per la nostra sede di Padova , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Contabilità Fornitori , una figura che supporta la corretta gestione dei processi amministrativi legati agli acquisti e ai rapporti con i fornitori. Cosa farai nel concreto • Gestirai la registrazione delle fatture fornitori (merci e servizi), verificandone la correttezza rispetto agli ordini di acquisto. • Ti occuperai delle eventuali anomalie riscontrate, attivando e seguendo le contestazioni verso i fornitori. • Registrerai le note di credito e manterrai aggiornate le anagrafiche dei fornitori. • Gestirai i pagamenti ai fornitori, nel rispetto delle scadenze e delle procedure aziendali. • Svolgerai attività di controllo, riconciliazione e quadratura dei flussi amministrativi e finanziari. Chi cerchiamo Una persona affidabile, metodica e attenta ai dettagli, capace di lavorare con precisione e di rispettare scadenze e procedure. Cerchiamo qualcuno che abbia voglia di crescere in ambito amministrativo-contabile e di lavorare in squadra. Per questo ruolo è importante • Esperienza, anche breve, in contabilità fornitori o in ambito amministrativo. • Conoscenza dei principali processi di fatturazione passiva. • Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali. • Capacità di organizzare il lavoro e gestire più attività contemporaneamente. Cosa offriamo CCNL Terziario Confcommercio CNEL H011 Inserimento con tempo indeterminato Retribuzione Annua Lorda minima: 25.000 € . La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. Perché scegliere questo ruolo Entrerai a far parte di un team strutturato e collaborativo, contribuendo al corretto funzionamento dei processi amministrativi aziendali. Il ruolo ti permetterà di consolidare competenze contabili e di sviluppare una visione completa del ciclo passivo, all’interno di un contesto solido e organizzato. Benefit Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui: Assicurazione sanitaria per te e la tua famiglia Previdenza complementare con contributo aziendale Condizioni agevolate su prodotti Percorsi di formazione e sviluppo Lavoro a distanza flessibile: due giorni a mese Welfare Sonepar è un’azienda a sostegno delle pari opportunità e, in coerenza con questo impegno, tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.), indipendentemente da razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, etnia, credo religioso o disabilità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006; informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Sonepar non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.