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Rovensa · Lisboa, PT

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About The Role

A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica. Missão: Garantir a compra de matérias-primas, produtos acabados, matérias-primas subsidiárias e embalagens, para as empresas do Grupo Rovensa, realizando e acompanhando o aprovisionamento tendo por base as necessidades/requisitos dos diferentes produtos e agilizando os meios necessários para lhes dar resposta. Responsabilidades: Executar as compras de matérias-primas, produtos acabados, matérias-primas subsidiárias e embalagens, para as empresas do Grupo Rovensa Para aquisições de produtos acabados/matérias activas de fora da União Europeia, conhecer as especificidades de cada produto e origem, a nível de documentação necessária, procedimentos alfandegários e bancários Manter atualizadas as especificações das embalagens e matérias-primas subsidiárias Fazer o acompanhamento do cumprimento dos prazos de entrega acordados Contratar transportes e seguros se necessário Assegurar o despacho alfandegário de mercadorias exteriores à EU Solicitar as fichas de dados de segurança aos fornecedores aquando da compra de produtos químicos Informar os fornecedores sempre que se verifiquem exigências especiais de rotulagem Considerar os requisitos de compra estabelecidos para o produto aquando de aquisição Dar cumprimento às obrigações legais identificadas no âmbito dos processos de aquisição Assegurar o envio das especificações técnicas dos produtos e assegurar o respectivo cumprimento por meio de envio de amostras pré-embarque sempre que se justifique e sua avaliação pelo Departamento de Controle de Qualidade Assegurar o cumprimento do registo Reach para os produtos químicos não abrangidos pelo artigo 15.º do Regulamento REACH que isenta a substância de Registo REACH e matérias primas subsidiárias Para aquisição de matérias primas subsidiárias e de fora da EU, assegurar a obtenção de documentação necessária à avaliação do cumprimento do registo Reach. Sempre que necessário, fazer a ponte entre o fornecedor e o DAS O talento que estamos a procurar: 12º ano de escolaridade e/ou experiência profissional na área Conhecimentos de Inglês falado e escrito Conhecimentos de Espanhol e Francês (preferencial) O que temos para oferecer: Integração em empresa e equipa dinâmica e desafiante; Remuneração e benefícios adequada à experiência. Se pensa que pode ser o próximo passo na sua carreira, inscreva-se na oportunidade!

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