Manager Operation Mechanik (m/w/d)

Position Manager Operation Mechanik (m/w/d) Standort Ehingen Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie verantwortlich für den kompletten mechanischen Bereich des Standortes. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Abläufe und tragen zu seiner sicheren Arbeitsumgebung bei. Zudem verantworten Sie, dass alle mechanischen Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Verantwortung für das mechanische Instandhaltungsteam Gestaltung von Trainings- und Entwicklungsplänen für die Mitarbeitenden Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze Implementierung aller notwendingen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team. Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills Entwicklung von Konzepten zur ständingen Optimierung aller Anlagen Leitung und Unterstützung von mechanischen Greenfield und Brownfield Projekten Mitwirkung bei der Erstellung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für den Standort Auswertung von relevanten KPI`s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse Ihr Profil Ingenieurtechnisches Studium oder Techniker Studium im Maschinenbau oder ähnlich gelagerten Studiengängen Erste disziplinarische Führungsverantwortung Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt in der Papier- und Zellstofferzeugung Erfahrung im (technischen) Projektmanagement Kentnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM) Sehr gute analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicher Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitszeit Vollzeit (AT) Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert. Was bieten wir Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online- Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Ihre Vorteile intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto) Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil 30 Tage Urlaub Kantine mit Speisenangebot Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance Diversity & Inclusion Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.