Comptable Consolidation Groupe 80-100%

Nous recherchons un-e Comptable Consolidation Groupe (80–100%) dans le cadre d’un CDD de 6 mois afin de soutenir les activités de consolidation du groupe Scott. Votre mission: Dans ce rôle, vous serez en charge de la préparation des écritures de retraitement IFRS et des éliminations de consolidation, sous la responsabilité du Consolidation Manager. Ce poste s’adresse à un profil en comptabilité souhaitant évoluer vers la consolidation groupe. Vos responsabilités: Préparer et comptabiliser les écritures de retraitement IFRS Réaliser les éliminations de consolidation (AR/AP, Sales / Cost of Sales, profit en inventaire) Participer à la préparation des données consolidées lors des clôtures mensuelles et annuelles Participation à la préparation des notes aux états financiers trimestriels et annuels sur la base des closing packages des filiales Effectuer des contrôles de cohérence et réconciliations Documenter les travaux de manière claire et audit-ready Contribuer à la résolution des écarts de reporting Contribuer à l’amélioration des fichiers de travail Participer à des travaux ponctuels de consolidation Votre profil: Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, diplôme HEG ou équivalent (obtenu ou en cours de formation) 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité ou en audit Solides bases comptables ; la connaissance des normes IFRS est un atout Langue maternelle française ou très bon niveau de français, avec un niveau professionnel en anglais (écrit et oral) Intérêt pour la consolidation groupe Bonne maîtrise d’Excel indispensable Une expérience sur SAP ou un autre ERP est un plus Personnalité curieuse et rigoureuse Vos facteurs clés de succès: Capacité à produire des écritures fiables et précises Rigueur et attention aux détails Capacité d’apprentissage rapide Documentation audit-ready Nos bénéfices: Opportunité de passer de la comptabilité à la consolidation Exposition aux processus de reporting groupe et IFRS Encadrement par une équipe consolidation expérimentée Avantages chez SCOTT Sports : Réductions attractives sur les produits SCOTT pour un usage personnel et familial Environnement de travail moderne et inspirant Assurance accident entièrement prise en charge par l’entreprise, avec une couverture accident et maladie supérieure aux standards pendant les 60 premiers jours Repas à prix réduit à la cafétéria de l’entreprise Contribution financière mensuelle pour la nourriture et les boissons Salle de fitness avec vestiaires entièrement équipés Groupes sportifs pour employés Emplacement vélo gratuit et parking extérieur pour voitures Cinq semaines de vacances, avec possibilité d’acheter jusqu’à deux semaines supplémentaires Massages professionnels au siège à un tarif préférentiel pour les employés Événements pour les employés tout au long de l’année Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d’en apprendre davantage sur vous. Aucun recours à des agences de recrutement n’est nécessaire pour ce poste. Si vous rencontrez des difficultés lors de votre candidature (par exemple si vous ne recevez pas le lien d’activation), veuillez envoyer votre candidature à : <[email hidden]>