Chargé(e) de missions Retraite et Protection sociale H/F

Laplace s’affirme comme la référence du conseil en gestion privée depuis plus de 30 ans. Présents en France et à l’international, nos conseillers en gestion de patrimoine accompagnent une clientèle exigeante — particuliers à forte valeur patrimoniale, chefs d’entreprise, professions libérales, groupes familiaux — avec une approche sur-mesure et experte. Notre signature ? Une expérience patrimoniale singulière , portée par des conseillers investis, des expertises pluridisciplinaires et un écosystème interprofessionnel riche. Laplace est la marque dédiée aux clients privés du groupe Crystal, qui s’impose comme l’un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300M€ de chiffre d’affaires. Au-delà de Laplace , le groupe Crystal a structuré son développement autour de deux autres marques fortes et complémentaires : Murano , la plateforme de solutions d’investissement au service des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants et de leurs clients et Zenith Investment Solutions , le sélectionneur de solutions pour les professionnels du patrimoine. Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 35 implantations en France, 5 en Outre-mer et 10 à l’international. Au sein de notre agence située à Aix-en-Provence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Retraite et Protection sociale en CDI ! Directement rattaché(e) à la Responsable ingénierie Rémunération et Protection sociale, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Conseillers en gestion de patrimoine, nos clients et nos partenaires experts-comptables et interviendrez sur toutes les problématiques liées à la retraite. A ce titre, vos missions principales seront : Participer au développement du CA des honoraires de conseil sur les sujets de Protection Sociale ; Accompagner le réseau commercial sur les problématiques liées à la thématique retraite ; Réaliser les études de conseils en matière de retraite obligatoire pour nos clients (calculs des pensions de retraite versées par les caisses de retraite obligatoires) ; Assurer le lien avec les caisses de retraite le cas échéant ; Élaboration de contenu pédagogique à destination de nos clients ; Présenter à nos clients et à nos partenaires les études ; Proposer un appui technique permanent sur les sujets de retraite et protection sociale ; Mener une veille concernant les évolutions réglementaires, légales et jurisprudentielles ; Animation de formations techniques sur la retraite, etc.