About The Role

1.协助进行规划指标体系研究，协助完成总体规划、专业规划的编制、修订、评估工作。
2.协助开展战略规划体系建设相关工作；
3.组织开展一线部门调研相关工作；
3.组织开展战略规划制度修订工作；
4.协助组织主责主业的梳理与调整
5.负责公司内外部的沟通交流
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：管理类专业
3.知识与技能：了解规划管理相关知识和工具。了解国家相关规划；公司治理基本制度；国企改革相关制度规定；熟练运用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等基本办公软件。
4.素质能力要求：思维清晰、具有较强的文字综合和语言表达能力，具有一定的独立思维能力，以及较强的信息归纳、统筹管理和协调能力；具有良好的团队精神及较强的执行力，工作认真负责，有计划、有条理、坚持原则；责任心强，有较强的政治觉悟和使命感。

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（2026社）发展规划岗(J11444)