About The Role

一人力配置优化与赋能
1、牵头直产/直辅人员编制优化，制定符合公司运行现状要求的编制管理规范；
2、通个技术赋能等方式提升作业效能，优化人力成本，实现降本增效；
3、牵头精益人员、工程直产/直辅人员赋能培训，提升精益管理能力；
二生产效率管控与提升
1、推动产线布局、作业流程、操作方法的优化，持续提升生产效率；
2、开展制造全流程效率诊断，识别流程浪费与低效环节；
3、牵头非增值作业的精益改善，提升工时利用率；
三精益项目管理
1、牵头精益生产重点项目全流程管控，及时协调解决落地难点，完成项目复盘评估，确保达成预期收益；
2、以项目形式赋能并推动VSM、SMED等精益管理工具在工厂应用；
3、通过数字化技术应用推动精益项目落地；
四精益制造体系建设
1、搭建并维护春风精益制造体系，赋能并组织对工厂精益水平评价；
2、牵头策划、组织精益改善文化活动，提升全员对精益理念的认同感与参与热情；
3、定期总结、整理工作成果并推广；
5 临时专项任务响应 1、高效完成精益专项调研、跨部门协同支援、体系迎检筹备等临时专项任务；
2、支撑公司阶段性工作需求的其他专项任务；
教育经历：
1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业；
2、具有CAQ\ASQ及权威机构颁发的六西格玛绿带、精益现场管理等证书优先；
3、英语流利优先；
工作经验：
1、具有5年以上汽车或摩托车行业IE或精益管理工作经验；
2、具有较强的管理和组织协调能力，责任心强，能承担工作压力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
3、具有优秀的跨部门沟通协调能力；
4、能够同时推进多项工作，合理分配优先级；
5、精通精益生产工具（如VSM、SMED、KAIZEN等），有过独立主导大型改善项目的成功案例；

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生产运营经理(J16053)

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