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CH
人力资源专员(J27463)
Chery · 安徽省·芜湖市
About The Role
- 1、制定并实施人力资源规划，确保人才供给与业务发展匹配。
- 2、优化组织结构，负责干部的选拔、任用、发展与评估。
- 3、设计并管理绩效评估、薪酬福利及激励机制，驱动组织效能提升。
- 1、生源资质：硕士及以上学历。
- 2、专业要求： 人力资源相关专业。
- 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
- 4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。
- 5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。
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