人力资源实习生(J29961)

1. 协助招聘流程运营，细致维护信息台账，保障人事资料的完整与合规；
2. 协助人力资源数据统计与分析，整理招聘报表、员工动态等，为运营提供基础数据支持；

3.配合部门完成其他日常事务性工作，如公文撰写、会议组织、制度文档更新等。

1. 硕士学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等专业；
2. 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），具备良好的数据处理能力和文档撰写功底；
3. 做事细心严谨，有责任心，确保环节准确无误；
4. 认同奇瑞价值观，对人力资源工作有热情，愿意长期深耕，有相关实习经验优先；
5. 能保证连续实习6个月及以上，每周到岗5天，尽快入职者优先。