丰田质量负责人(J30742)

1. 品质企划与战略

• 负责体系规划：对标丰田Tier 1标准，制定全球技术创新中心中长期质量战略与年度品质企划方案。
• 监查计划制定： 负责制定覆盖体系、过程、专项的全维度监查计划，确保质量活动的前瞻性与系统性。

1. 研发质量与“蓝军”机制建设

• 引入并主导“蓝军”思维：负责策划及组织推进整车评审、软件质量评审及研发过程审核，主动挖掘潜在风险。
• 问题管理与预防： 负责研发共性问题的横展与深度推进；管理历史问题数据库，防止问题复发。

1. 全维度品质监查

• 产品与专项监查： 制定针对量产产品的 Auditor 监查计划及各类专项监查计划（如软件OTA、三电系统等）。
• 服务与售后监查： 制定售后市场服务质量/专项监查计划，监控海外市场服务响应及备件质量。

1. 协同整改与赋能

• 支持与指导： 指导各接受监查单位（研发项目组、工厂、海外服务商）高效开展品质监查活动。
• 整改推进： 针对监查发现的系统性问题，牵头成立专项改进小组，监督整改措施的落地与有效性验证，形成质量闭环。

1. 教育背景：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：10年以上汽车行业质量管理经验，其中至少5年以上在丰田、大众、特斯拉等全球知名Tier1车企或主流合资车企担任质量高级管理岗位的经历。

有海外派驻、全球车型项目开发质量管控经验者优先。

1. 专业能力：深度理解丰田生产方式和质量管理体系，结合奇瑞实际进行本土化融合与升级；具备极强的独立“Auditor”思维，能够站在客户视角审视产品与服务，敢于揭示问题。
2. 综合素质：具备全球化视野从战略思考推动，能够基于公司出海战略前瞻性地布局质量体系；具备极强原则性与沟通协调能力，能够在复杂的跨部门环境中推动质量改进。

有流利的英语听说读写能力，能作为工作语言沟通者优先。