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人力资源助理(J25508)

Chery · 安徽省·芜湖市

External listingFull-time3 months ago

About The Role

  1. 负责人力资源制定和实施企业文化建设方案，推动公司价值观和文化理念的落地;
  2. 负责组织员工活动，如团建、年会、培训等，增强员工凝聚力和归属感;
  3. 负责员工满意度调查的策划、实施和分析，收集员工意见和建议，提出改进措施;
  4. 负责人力资源经理进行人才盘点和评估，建立人才库，制定人才发展计划;
  5. 负责跟踪员工职业发展情况，提供职业规划和发展建议，促进员工个人成长。
  • 1、生源资质：硕士及以上学历。
  • 2、专业要求：人力资源、工商管理、新闻传播、新媒体运营等。
  • 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
  • 4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。
  • 5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。

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