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CL
人力资源岗（淮安）
China Life · 江苏省·淮安市
About The Role
- 1、负责人力资源规划和组织体系管理。
- 2、负责干部人才管理、员工管理、教育培训、干部监督等工作。
- 3、负责绩效薪酬管理，能够制定薪酬管理、绩效考核与激励方案。
- 4、负责公司领导交办的其他工作。
- 1、大学本科及以上学历。人力资源、劳动保障、法学、工商管理等相关专业优先，本科及以上学历。
- 2、熟悉人力资源各模块相关业务和工作流程，具有组织人事工作经验优先。
- 3、具备良好的沟通表达、组织协调和抗压能力，有强烈的责任心、进取心及良好的职业操守。
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