About The Role

1、根据市场定位、分行下达的经营计划，制定支行公司业务的经营计划，负责目标分解、任务落实及执行跟踪；带领团队主动营销推动支行业绩目标达成；协调管理公司业务与其他业务的联动销售和交叉销售工作。
2、收集市场变化和客户潜在需求，分析经济发展趋势，负责制定与实施营销策略及措施，根据市场需求变化和行内工作重点，确定公司业务发展目标。
3、督导客户经理做好客户的维护和拓展工作，为优质目标客户提供个性化的优质服务，提高客户对我行的贡献额和忠诚度，提高综合收益。
4、认真贯彻执行国家政策法规以及总、分行规章制度，落实各项检查制度和奖惩措施；指导和监督公司业务人员遵守操作规程，确保公司业务的合规、有效的开展；调动员工积极性、主动性和创造性。
5、负责支行公司业务的风险管理工作、包括风险的识别、防控及消除，处理并解决公司业务工作中的疑难、复杂问题。
6、负责公司业务客户经理的培训、人才培养和考核管理工作，建立高素质的客户经理队伍。
7、分行及上级交办的其它任务。
1、大学本科或以上学历。
2、要求具有5年（含）以上商业银行业务工作经验，3年（含）以上公司业务工作经验，且至少有2年支行团队负责人或以上职位工作经验。
3、熟悉银行公司金融业务及政策法规要求，具备职位所需的知识结构、业务水平和能力素质。
4、具有较强的团队管理、统筹规划能力、敏锐的风险意识，具有丰富的客户资源者优先。
5、具备良好的管理、协调、沟通能力以及处理应急事件的能力。
6、符合监管、集团及本行任职回避等有关规定。

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一级支行副行长（公司金融）

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