About The Role

1、根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订本行经营目标和工作计划，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施，确保完成各项指标任务；
2、负责支行的全面合规经营管理工作，包括但不限于网点管理、业务管理、人员管理、营销组织、风险控制、内控合规、安全保卫等；
3、制定支行营销策略，明确市场定位，组织对公、对私客户的一体化营销，维护和拓展客户资源，确保营销工作有效执行；
4、检查、督促各岗位业务流程的合规操作，严格各项业务审批制度，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
5、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切客户关系；
6、制定员工绩效考核办法，完善二级考核体系，帮助员工了解组织目标，定期对员工进行工作评价和行为考核，客观评价员工，建立有效的沟通反馈渠道，确保团队高效运作；
7、分行交办的其它任务。
1、大学本科或以上学历，政治面貌为中共党员。
2、要求具有5年（含）以上商业银行业务工作经验，不少于2年支行管理经验，业绩排名本单位同条线岗位参考前50%。
3、熟悉银行业务及政策法规要求，具备职位所需的知识结构、业务水平和能力素质。
4、具有较强的团队管理、统筹规划能力、敏锐的风险意识，具有丰富的客户资源者优先。
5、具备良好的管理、协调、沟通能力以及处理应急事件的能力。
6、符合监管、集团及本行任职回避等有关规定。

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一级支行行长

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