About The Role

1.负责制定并推动实施全行零售业务的中长期发展战略和体系建设，包括年度经营计划及考核方案等。
2.全面统筹零售存贷款、财富管理、支付结算等核心业务，督导推动全行零售业务经营目标达成。
3.负责零售企微、手机APP、保银渠道建设管理及其他三方渠道拓展。
4.负责客户分层管理体系建设，制定并执行重点客群与长尾客户的差异化经营策略。
5.负责零售金融产品创新及代销产品的推广销售。
6.负责零售条线反洗钱工作及消费者权益保护管理。
7.负责推动督导经营机构零售信贷业务贷前尽职调查，贷后管理及清收处置等工作。
8.负责零售人才队伍管理，包括人员培训、目标设定、执行监督与考核督导等工作。
9.负责零售业务数字化转型建设，包括开放银行、数字化营销等。
1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济相关专业优先。
2.从事金融工作6年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），近5年内无监管处罚记录。
3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标。
4.具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，敏锐的风险意识及管控能力。
5.具有国有大型商业银行、优秀的全国性股份制商业银行相应任职经历者优先；具有银行数字化转型工作经验的优先。
6.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
7.符合金融监管部门要求的任职资格条件。

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零售金融部/信用卡部负责人

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