About The Role

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
1.学历与专业：本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先；
2.工作经验：2年及以上工作经验，具有销售渠道或业务管理经验优先；
3.技能：具有市场敏锐度、开拓精神、进取意识；熟练运用各类办公应用及统计分析软件，具备良好的沟通、协调、统筹与公关能力，具备较强的写作能力与逻辑思考能力，具备较好的组织及营销策划能力；
4.符合中国人寿亲属回避政策要求，无违法违纪行为，热爱公司文化，有与中国人寿长期共同发展的意愿。

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营销管理岗(云浮县支）