About The Role

1.负责核算部门整体工作的统筹与管理，合理分配各模块工作任务；
2.制定和优化核算类标准作业流程（SOP），提升核算效率与质量，确保服务水平协议（SLA）达成；
3.组织完成各业务单元的日常核算工作，审核关键凭证，确保账务处理及时、准确、合规；
4.负责月末、年末结账工作的整体协调与进度管控，组织完成各模块对账、调账及关账操作；
5.审核并批准部门内大额或特殊性质的付款、收款、资产变动等工单，防范核算风险；
6.组织编制单体及合并财务报表、管理报表，按时向管理层及各业务单元输出财务数据；
7.负责内部往来核对工作，确保跨部门、跨单位往来账一致性；
8.检查并纠正核算过程中的差错或遗漏事项，定期组织账务健康度检查，推动问题整改；
9.作为核算专业接口人，解答核算业务相关疑问，提供专业支持；
10.配合内外部审计工作，提供所需核算资料，确保审计顺利通过；
11.负责部门人员培训、绩效考核及人才梯队建设，提升团队专业能力；
12.完成领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历，财经类、会计类、审计类相关专业；持有中级会计职称、CPA、ACCA等相关财会专业证书优先；
2.5年及以上财务核算工作经历，其中3年以上团队管理经验；具有扎实的多业务线（应收、应付、资产、总账）核算及统筹管理经验；
3.熟悉内部控制制度及相关法律法规；熟悉《企业会计准则》、国家及地方财税法律法规、税收征管政策，精通财务共享模式下标准化会计核算体系与规范；
4.精通费用报销、采购应付、销售应收、固定资产、薪酬福利、税务计提等全品类经济业务的会计核算规则与账务处理要求；
5.熟悉财务核算全流程风险管控要点，掌握内外部审计、税务检查对核算资料的合规性要求；
6.具备较强的组织协调能力、风险识别能力、问题解决能力、团队领导能力；熟练使用Excel、Word、PPT及主流财务软件（如SAP、用友、金蝶等）；具有“四大”或大型企业共享中心核算管理经验者优先。

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核算部门负责人(J31059)

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