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Sales Development Representative (SDR) | São Paulo - SP

Colliers · São Paulo, São Paulo, Brasil

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About The Role

Buscamos pessoas que queiram fazer a diferença e contribuir ativamente para a evolução do negócio, com energia, protagonismo e vontade de fazer acontecer. Procuramos alguém com olhar analítico e inquieto, que identifique oportunidades de melhoria em processos, tecnologias e formas de trabalhar, e que atue de forma ágil na implementação de soluções. Uma pessoa que valorize relações, pratique a escuta ativa e esteja genuinamente comprometida em entender, atender e superar as expectativas de diferentes públicos, sejam clientes, colegas, lideranças ou parceiros. Aqui, acreditamos na construção conjunta, no respeito às diferenças e na busca constante por resultados cada vez melhores. Se você se identifica com ambientes dinâmicos, onde as coisas acontecem em ritmo acelerado e cada entrega faz diferença, essa oportunidade é para você. Inscreva-se e venha fazer parte dessa jornada com a gente.

Prospecção ativa de empresas e tomadores de decisão com potencial para contratação dos serviços da empresa. Mapeamento e construção de listas qualificadas de leads por meio de ferramentas de inteligência comercial. Condução de estratégias de prospecção multicanal (e-mail, LinkedIn, telefone e outras plataformas), ampliando oportunidades de negócio. Qualificação de leads com base em perfil, necessidades, potencial de contratação e momento de compra. Agendamento de reuniões estratégicas para o time Comercial, garantindo oportunidades qualificadas. Gestão e atualização contínua do CRM, assegurando a organização do funil de vendas e a confiabilidade das informações. Colaboração direta com a equipe Comercial para impulsionar a geração de novas oportunidades e o alcance das metas de negócio.

Experiência em prospecção comercial B2B (SDR/BDR). Vivência com outbound sales, qualificação de leads e gestão de cadências comerciais. Conhecimento em ferramentas de prospecção e CRM (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Pipedrive ou similares). Habilidade para identificar oportunidades, abordar decisores e gerar reuniões qualificadas. Excelente comunicação, organização, disciplina em follow-up e foco em resultados. Diferencial: experiência nos segmentos de real estate, construção, engenharia, facilities, consultoria.

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