Coordenador(a) do Curso de Fisioterapia :: São Paulo/SP

A Conexão Talento busca para o seu cliente um(a) Coordenador(a) do Curso de Fisioterapia para atuar na liderança acadêmica, estratégica e operacional do curso, com foco na excelência educacional, inovação, empregabilidade dos alunos e fortalecimento da conexão entre formação acadêmica e mercado profissional. Sobre a instituição Instituição de Ensino Superior reconhecida pela qualidade acadêmica, conexão com o mercado e compromisso com a transformação de vidas por meio da educação. Atua oferecendo uma experiência de aprendizagem prática, inovadora e alinhada ao desenvolvimento profissional dos alunos. Sobre a vaga Em fase de crescimento e evolução da modalidade presencial e EAD, a instituição busca profissional para liderar o curso de Fisioterapia, garantindo qualidade acadêmica, atualização curricular, desenvolvimento docente e alinhamento às demandas do mercado da saúde. A posição terá atuação estratégica na gestão de conteúdos, indicadores acadêmicos, relacionamento institucional, inovação educacional e preparação dos alunos para os desafios da carreira.

Gestão Acadêmica e Estratégica do Curso de Fisioterapia Conduzir o planejamento estratégico do curso, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais, Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) e demandas do mercado profissional. Acompanhar indicadores acadêmicos e operacionais, propondo planos de ação para melhoria contínua dos resultados, incluindo: Captação e retenção de alunos; Engajamento acadêmico; Evasão; Satisfação dos estudantes; Desempenho acadêmico; Indicadores regulatórios e ENADE. Atuar na construção e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento do Curso (PDC), definição de metas e acompanhamento dos resultados. Gestão de Conteúdo EAD e Qualidade Acadêmica (Responsabilidade Prioritária) Liderar o planejamento, produção, atualização e revisão contínua dos conteúdos das disciplinas EAD, garantindo qualidade técnica, pedagógica e aderência ao mercado. Coordenar a produção de: Videoaulas; Roteiros; Materiais didáticos; Atividades práticas; Estudos de caso; Avaliações. Garantir que as disciplinas estejam estruturadas com: Objetivos claros e alinhados às competências profissionais; Conteúdos atualizados conforme tendências da área da saúde; Atividades práticas e aplicadas; Avaliações coerentes com a formação profissional. Atuar em parceria com equipes de mídia, tecnologia educacional e professores para assegurar entregas dentro dos prazos e padrões institucionais. Inovação Curricular e Atualização Profissional Promover melhorias contínuas na matriz curricular do curso de Fisioterapia. Garantir atualização dos conteúdos conforme: Avanços científicos da área; Novas tecnologias aplicadas à saúde; Necessidades do mercado de trabalho; Perfil profissional esperado dos egressos. Estimular metodologias ativas, aprendizagem baseada em projetos e integração entre teoria e prática. Relacionamento com Mercado e Empregabilidade dos Alunos Construir e fortalecer relacionamento com empresas, clínicas, hospitais, profissionais e instituições da área da saúde. Desenvolver parcerias estratégicas para geração de: Estágios supervisionados; Projetos aplicados; Programas de desenvolvimento profissional; Oportunidades de inserção no mercado. Atuar no fortalecimento da empregabilidade dos alunos e posicionamento do curso perante o mercado. Gestão de Professores e Desenvolvimento Docente Selecionar, acompanhar e desenvolver professores com perfil técnico, acadêmico e alinhado às práticas educacionais inovadoras. Garantir: Qualidade das aulas; Cumprimento dos planos de ensino; Aderência aos objetivos pedagógicos; Evolução contínua do corpo docente. Realizar reuniões, orientações, feedbacks e acompanhamento de desempenho dos professores. Gestão de Estágios, Práticas Profissionais e Integração com a Fisioterapia Acompanhar atividades práticas, estágios supervisionados e experiências profissionais dos alunos. Garantir alinhamento entre: Formação acadêmica; Prática profissional; Exigências dos órgãos reguladores; Mercado de trabalho. Atuar na melhoria contínua dos campos de estágio e experiências práticas. Processos Regulatórios e Qualidade Institucional Acompanhar processos relacionados ao MEC, avaliações institucionais e indicadores de qualidade acadêmica. Garantir conformidade com: Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Fisioterapia; Legislação do Ensino Superior; Normas aplicáveis à área da saúde. Participar de reuniões acadêmicas, colegiados e Núcleo Docente Estruturante (NDE). Tecnologia, Dados e Inteligência Artificial aplicada à Educação Utilizar ferramentas digitais para gestão acadêmica, análise de dados e melhoria dos processos educacionais. Atuar com: Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA); Dashboards; Planilhas e indicadores; Plataformas digitais; Ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à educação. Transformar dados acadêmicos em ações estratégicas para melhoria dos resultados. Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) KPIs Institucionais Crescimento da base de alunos; Taxa de retenção acadêmica; Redução de evasão; Engajamento dos estudantes; NPS e satisfação acadêmica; Empregabilidade dos alunos. KPIs Específicos do Curso de Fisioterapia Desempenho no ENADE; Qualidade dos estágios supervisionados; Avaliação docente; Evolução dos indicadores acadêmicos; Qualidade dos conteúdos EAD; Desenvolvimento de parcerias profissionais.

Formação Acadêmica Obrigatória Graduação em Fisioterapia; Pós-graduação Lato Sensu obrigatória; Mestrado completo ou em andamento; Doutorado será considerado diferencial; Registro ativo no CREFITO. Experiência Profissional Experiência em coordenação de curso, gestão acadêmica ou liderança educacional; Vivência em Instituições de Ensino Superior; Experiência com indicadores acadêmicos e processos regulatórios; Atuação como docente no ensino superior; Experiência prática na área de Fisioterapia; Vivência com gestão e desenvolvimento de professores. Será considerado diferencial: Experiência com supervisão de estágios; Atuação em clínicas-escola; Experiência com EAD; Participação em processos de avaliação institucional. Competências Técnicas Conhecimento das Diretrizes Curriculares Nacionais de Fisioterapia; Conhecimento da legislação do Ensino Superior; Familiaridade com MEC, ENADE e indicadores acadêmicos; Conhecimento em elaboração e atualização de PPC; Domínio de ferramentas digitais e AVA; Pacote Office e/ou Google Workspace; Uso de ferramentas de reunião online; Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à educação. Competências Comportamentais Liderança e desenvolvimento de equipes; Comunicação clara e relacionamento institucional; Organização e planejamento estratégico; Capacidade analítica e gestão por indicadores; Gestão de conflitos; Perfil inovador e orientado a resultados; Capacidade de conectar academia e mercado.

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Modelo de trabalho: Presencial Jornada: Segunda a sexta-feira | 40 horas semanais Remuneração: R$ 12.000,00 Local: São Paulo/SP