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人力资源(J23506)

正大集团 · 陕西省

External listingFull-timeabout 2 months ago

About The Role

  • 1、主导博士、硕士等核心技术人才的定向猎聘与校园招聘,建立行业地图,搭建外部人才库;
  • 2、申报政府人才补贴、博士后创新基地等扶持项目,争取外部资源;
  • 3、分解战略目标至个人KPI,落地绩效考核与反馈;
  • 4、搭建覆盖新员工、在职技术骨干、管理层的分层培训体系,落地师徒带教机制;
  • 5、搭建双通道职业路径,完善核心岗位继任计划;
  • 6、梯队建设,搭建完善的三级梯队;
  • 7、定期输出人力分析报告,支撑经营决策。
  • 1、 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
  • 2、有猎头或高端招聘经验,熟悉农牧行业人才资源;
  • 3、 熟悉劳动法规,有牧场HR经验者优先;
  • 4、有较好的沟通表达能力,适应驻场工作性质。

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