About The Role

岗位职责：
1.培训项目全流程运营
2.负责培训项目的策划、组织与执行，包括课程安排、场地协调、讲师对接、物资准备及参训人员通知。
3.跟进培训进度，确保各环节按计划落实，及时解决执行中的突发问题。
4.整理培训档案（签到表、反馈表、课件等），完成培训数据汇总与分析。
5.培训效果优化与反馈
6.收集参训人员及讲师反馈，协助优化培训内容与形式，提升培训体验。
7.定期输出培训总结报告，提出改进建议并推动落地。
8.与业务部门、外部合作机构保持沟通，了解培训需求并提供针对性支持。
9.协助部门完成其他培训相关工作（如课程开发、培训系统维护等）。
10.结合行业特性，协助设计贴合业务需求的培训内容（如技术基础、产品知识等）。
1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理、等相关专业优先。
2.1-2年培训运营或活动策划经验，优秀应届毕业生（2024届）可放宽经验要求。
技能要求：
熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据分析能力。
具备良好的文字表达与文档撰写能力，能独立完成培训报告。
细心负责，能高效处理多线程任务；
积极热情，具备服务意识与团队协作精神；
亲和力强，善于与内外部人员沟通协调；
主动学习，对光电行业或培训工作有兴趣者优先。
有校园活动组织、社团管理或培训类实习经验；

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培训项目运营专员(J10702)

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