Analista de BI e Automação de Dados PL

JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições: Atuar no desenvolvimento de soluções analíticas e automações de dados, com foco na construção de dashboards em Qlik Sense e tratamento de dados via Python , apoiando a tomada de decisão das áreas de negócio e promovendo eficiência operacional. Desenvolver e manter dashboards e aplicações no Qlik Sense; Criar, otimizar e manter scripts de carga e modelagem de dados no Qlik; Realizar tratamento, transformação e análise de dados utilizando Python; Automatizar rotinas de extração, consolidação e atualização de dados; Integrar dados de múltiplas fontes (ERP, bancos de dados, APIs, arquivos); Apoiar a definição e estruturação de KPIs e indicadores de performance; Garantir qualidade, consistência e governança dos dados; Documentar processos, modelos e fluxos de dados; Atuar junto às áreas de negócio na tradução de demandas em soluções analíticas; Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos.

Requisitos imprescindíveis para a vaga: Ensino superior completo em áreas como TI, Engenharia, Estatística, Administração ou correlatas; Experiência com Qlik Sense (dashboard + script + modelagem); Conhecimento em Python para análise de dados; Excel avançado; Domínio de SQL. Requisitos desejáveis: Experiência com Azure / Data Factory; Conhecimento em Git / Azure DevOps; Vivência em CSC, FP&A ou áreas operacionais; Noções de estatística ou modelos preditivos.

Nossos benefícios são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; Total Pass; Wellhub. Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.