ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SR (Folha de Pagamento e Esocial) - Projeto Temporário

JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”. Prazo do projeto: 12 a 18 meses.

Principais atribuições: · Processar e conferir folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões, quinzenal, PPR/abono e encargos. · Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, SESI/SENAI). · Atuar na geração e conferência de obrigações acessórias (DIRF e DCTFWeb). · Efetuar recolhimento de encargos referentes a processos trabalhistas; · Garantir o correto envio de eventos periódicos ao eSocial. · Enviar e receber arquivo bancário; · Contabilização e conciliação da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e rescisão, PPR/abono, 13º salário); · Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria); · Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa; · Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária; · Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles SOX; · Acompanhar a acuracidade de folha e propor melhorias de processo. · Participar de projetos de melhoria contínua; · Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados; · Atuar como referência técnica para os analistas da área.

Requisitos imprescindíveis para a vaga: · Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatada · Atuação nos processos de folha de pagamento por no mínimo 5 anos; · Pacote Office intermediário (Microsoft Excel; Word e Power Point) · Legislação Trabalhista; · Conhecimento em todas as rotinas de Administração Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos; · DTFWeb, eCAC e eSocial; · Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados Requisitos desejáveis: · Conhecimento no Sistema SAP HCM; · Atuação com atividades em Centro de Serviços e/ou BPO – Bussiness Process Outsourcing; · Criação de apresentações gerenciais (indicadores e projetos internos); · Criação de macros em Excel.

Nossos benefícios são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Total Pass; Wellhub. Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.