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Gerente Comercial | E-commerce & Marketplace

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional · São Paulo, São Paulo, Brasil

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About The Role

JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições: Estratégia comercial e negociações com fornecedores, garantindo as melhores condições de preço, prazo, lead time e verbas comerciais. Gestão do Marketplace da Rede Fortaço, com foco na expansão do mix, desenvolvimento de sellers, crescimento das vendas e aumento da rentabilidade. Desenvolvimento de projetos e iniciativas que impulsionem o crescimento dos canais digitais e aprimorem a experiência dos clientes. Gestão de categorias, identificando oportunidades para maximizar margem, competitividade e performance comercial. Planejamento e execução de campanhas comerciais e de marketing para lojas franqueadas, futuras lojas próprias e marketplace. Construção de parcerias estratégicas com fornecedores e players do mercado. Gestão de indicadores, performance comercial, crescimento de receita, margem e rentabilidade.

Requisitos imprescindíveis para a vaga: Ensino superior completo; Pacote Office em nível básico; Experiência sólida em gestão comercial, marketplace ou e-commerce; Forte habilidade de negociação e relacionamento com fornecedores; Perfil analítico e orientado por indicadores; Experiência em gestão de categorias, pricing e margem; Capacidade de liderar projetos de transformação e crescimento; Visão estratégica aliada à execução; Perfil protagonista, colaborativo e focado em resultados;

Nossos benefícios são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

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