About The Role

岗位职责 1.将集团的培训体系及要求在CPSC及其下属的工厂落地执行。2.根据集团要求,在CPSC及其下属的工厂范围内推广长鑫文化价值观2.0;搭建表彰奖励项目并落地执行。3.搭建并完善CFPSC一级部门及其下属工厂培训体系并实施。4.协助CPSC及其下各种文化践行和团队建设活动。5.WFD KPI更新/追踪从而达成KPI。6.指定的其他相关工作。
岗位要求 1.本科以上学历,师范、中文、英文、法律专业等优先。2.擅长撰写,文字功底优秀。3.熟练使用英语,可作为工作语言。4.熟悉各种培训方式,线上,线下,教学式,研讨会等。5.培训或人力资源相关工作8年以上工作经验。6.抗压力强,良好的沟通技巧,高效的协调组织能力,优秀的口头表达能力,高度团队合作精神。

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能力发展专员-Workforce Development Specialist(J20131)