About The Role

1.负责研发人才的学习与发展（L&D）项目，包括但不限于：岗位任职资格认证体系工作执行；技术骨干培养计划（如青年工程师、领域专家储备人才）；推动内部知识管理，建立技术经验共享机制（如技术分享会、案例库沉淀）；
2.跨部门协作:与各业务部门、人力资源、培训部门紧密合作，推动人才发展项目落地；
3.数据分析与优化：定期分析人才数据（如培训效果、人才留存率），提供优化建议。
1.本科以上学历，人力资源管理或理工科相关专业优先；
2.1年以上中大型企业人才发展/培训工作经验，有技术研发类岗位支持经验者优先；
3.优秀的沟通协调能力，能与技术团队高效合作；
4.数据敏感，能通过数据分析优化人才策略；
5.创新思维，能结合技术趋势调整培养方案。

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研发人才发展专员-TD Talent Development Specialist(J17265)