推進企画課：プロジェクト立案・プロジェクトマネジメント (RTS基地局設置統括部)

• 組織説明
• 【楽天グループについて】
• 1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で１億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。
• 【楽天モバイルについて】
• 楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。
• 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。
• 楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。
• 【楽天トータルソリューションズについて】
• 楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。
• コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。
• 【今後の計画について】
• 楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。
• 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。
• 【募集ポジションについて】
• 当部署では、基地局の開設計画における完全内製化プロジェクトの企画立案やプロジェクトマネジメントを行い、常識にとらわれないAIやシステムなどの導入検討やプロセスの設計、
• またKPI設計と管理などの上流工程に従事しております。
• 【魅力】
• 1.社会貢献：通信インフラの構築と維持を通じて、社会の発展に貢献できる点
• 2.技術の最前線で働ける：最先端の通信技術に触れ、それを実際に運用する経験が得られる点
• 3.楽天モバイルが手掛ける通信インフラは、楽天カード、楽天市場、楽天トラベルなど、
• 楽天エコシステムの基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献する点
• 4.キャリアの成長：専門的なスキルと知識を身につけることで、キャリアの成長が期待できる点
• 【募集背景】
• 私たちはお客様の電波環境と通信品質をより良いものとすべく、2026年には2000億円を投資し基地局建設を加速させています。
• その中で既存の通建会社に頼らずに完全内製化によって基地局を建設するプロジェクトを開始しており、今まで専門的要素が強く参入が難しいとされている建設業・通信業の常識を越えるべく、AIや最新のシステムを利用してよりスピーディーかつ、品質の高い基地局の完全内製化での建設を推し進めています。
• 業務内容
• 業務経験、本人の関心に基づいて以下の業務を全面的に担当頂きます。
• ◆楽天モバイルのエリア拡大・電波品質向上・各Projectの遂行を目的とした
• ・内製化プロジェクトのワークフローやシステムの要件定義と建て付け
• ・各Projectの実行管理 (プロジェクトリード)
• ・コストマネジメント
• ・Riskマネジメント
• ・生産性向上における戦略・方針策定とAIやRPAなどの導入検討
• ・社内プロセスの見直し・建付け
• 【働く環境】
• 完全内製化のプロジェクトに従事している社員と業務委託社員を合わせると1000人を超えます。
• その組織全体の企画組織として10名程度の社員が新宿オフィスに従事しております。
• ・シニアマネージャー1名
• ・マネージャー3名
• ・アシスタントマネージャー2名
• ・メンバー4名
• 必須要件
• ・携帯基地局建設業界の経験
• ・プロジェクトマネジメントまたはコンサル経験
• ・一定の英語スキル (海外エンジニアとの業務コミニュケーション・双方でやり取りする英語資料のアウトプット)
• 歓迎要件
• ・大規模・中規模のプロジェクトマネジメント経験
• (計画立案・リスク管理・コスト管理・問題解決能力)
• ・AIやRPAなど大量データ処理ツールやアプリケーションの利用経験
• 雇用形態
• ・正社員
• ・期間の定め…なし
• ・試用期間…3か月 (条件の変更なし)
• 昇給・賞与
• ・昇給…年2回 (1月・7月)
• ・賞与…年2回 (6月・12月)
• ​勤務時間
• ・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)
• ・標準勤務時間:9:00～17:30
• (コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00)
• ＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
• ・標準勤務時間:8:00～16:30
• (コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00)
• ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、
• しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。
• (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)
• 休日・休暇
• ・年間休日 123日
• ・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
• ・夏季休暇 (3日間)
• ・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
• ・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
• ・特別休暇 (慶弔休暇)
• ・産前産後休業
• ・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
• ・生理休暇
• ・育児休業
• ・介護休業
• 待遇・福利厚生
• ・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
• ・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円)
• ・時間外手当
• ・休日勤務手当
• ・退職金制度
• ・ストックオプション制度 (会社規定有)
• ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
• ・出産・育児・介護に関する制度・サポート
• ・指定スポーツクラブ利用補助
• ・テーマパーク補助券
• ・宿泊施設補助
• ・Wi-Fiルーター支給
• ・フォローアップ研修 (本社実施)
• ・各種割引クーポン利用
• ・リファーラル採用報奨金
• ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
• 勤務地
• 新宿オフィス
• 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
• ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• 選考フロー
• ・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定
• ※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
• ※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
• ※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
• ※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
• その他
• 【採用予定人数】
• ・1～3名
• 【転勤について】
• 正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)
• 【業務での日本語の必要レベルについて】
• ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1)
• 【第二新卒歓迎】
• 社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です。

Languages

English (Overall - 2 - Intermediate)、 Japanese (Overall - 3 - Advanced)