Mitarbeiter Entgeltabrechnung (d/m/w)

**Deine Aufgaben**

Du hast Freude an Zahlen, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei komplexen abrechnungsrelevanten Themen den Überblick? In unserem HR-Team am Standort Dresden bringst Du Deine Expertise in der **Entgeltabrechnung** ein und unterstützt zugleich die operative **Personalsachbearbeitung**:

**Entgeltabrechnung / Payroll**

• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten am Standort Dresden vor und kontrollierst diese.
• Du stimmst entgeltbezogene Themen und Prozesse mit unserem externen Software-Dienstleister ab.
• Du prüfst zeitwirtschaftliche Daten wie Abwesenheiten, Zuschläge und Zeitkonten, nimmst notwendige Anpassungen vor und stimmst Dich bei Bedarf mit Sozialversicherungsträgern ab.
• Du berätst und unterstützt Beschäftigte sowie Führungskräfte bei betrieblichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden.
• Du betreust Themen rund um betriebliche Altersversorgung, Pfändungen und Betriebsprüfungen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Einhaltung betrieblicher, sozialversicherungsrechtlicher und lohnsteuerrechtlicher Regelungen.
• Du ermittelst Einmalzahlungen wie Bonus und Tantieme und unterstützt bei der Provisionsermittlung.

**HR-Sachbearbeitung**

• Du erstellst, prüfst und verwaltest personalrelevante Dokumente, zum Beispiel Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und interne Schreiben.
• Du pflegst Personalstammdaten sowie Abwesenheiten sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du koordinierst Termine, übernimmst Korrespondenz und unterstützt das Team der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft.
• Du erstellst Auswertungen, Analysen und Übersichten für HR-relevante Fragestellungen.
• Du wirkst an der Optimierung operativer Personalprozesse sowie an Projekt- und Sonderaufgaben mit.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie bspw. Rechnungsprüfung unserer externen Dienstleister.

**Dein Profil**

Als **Mitarbeiter Entgeltabrechnung & HR-Sachbearbeitung (d/m/w)** bringst du folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungsprogramm sowie die Bereitschaft, Dich in spezielle Büro-IT-Lösungen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen
• Soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit

**Wir bieten**

Als Teil unseres Teams bei DAS Environmental Expert GmbH bieten wir dir

• **Respektvolle Unternehmenskultur:** Ein wertschätzender Umgang, eine familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation prägen unsere Zusammenarbeit in einem innovationsstarken Unternehmen.
• **Feedback & Führung auf Augenhöhe:** Eine offene Feedbackkultur und ein vertrauensvolles Verhältnis zu deiner Führungskraft sorgen für Orientierung, Wertschätzung und gemeinsames Weiterkommen.
• **Individuelle Weiterentwicklung:** Deine Stärken und Interessen stehen im Fokus. Mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten begleiten wir deine Entwicklung in einem dynamischen Umfeld mit immer neuen, spannenden Herausforderungen.
• **Faire Entlohnung:** Wir legen Wert auf eine faire Vergütung, die Leistung, Verantwortung und Entwicklung berücksichtigt.
• **Sinnstiftende Arbeit & Nachhaltigkeit:** Bei uns arbeitest du an Lösungen, die Luft und Wasser schützen und industrielle Prozesse nachhaltiger machen. So leistest du mit deiner Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz und gestaltest eine grüne Zukunft mit.
• **Teamzusammenhalt & Miteinander:** Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – im Arbeitsalltag genauso wie bei gemeinsamen Aktivitäten. Ob regelmäßige Teamtreffen, Wandertag, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
• **Work-Life-Balance:** Mit unserer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit – sowie, wenn es die Tätigkeit erlaubt, mobilem Arbeiten – unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zusätzlich profitierst du von 30 Tagen Urlaub sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit.
• **Sport & DAS-Clubs:** Ob Fitnessraum, Volleyballfeld oder Pool – bei uns findest du viele Möglichkeiten, aktiv abzuschalten. In unseren DAS-Clubs triffst du Kollegen (d/m/w) auch nach der Arbeit, treibst gemeinsam Sport oder tauschst dich in entspannter Atmosphäre aus. Für Bewegung, Ausgleich und echten Teamspirit.
• **Abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte:** Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in Projekte ein. Dabei kannst du Ideen einbringen, strategische Fragestellungen mitgestalten und Innovationen vorantreiben.

Du suchst **ab sofort** eine neue **Herausforderung** und die beschriebenen Aufgaben sind genau das Richtige für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Stelle ist zunächst **auf zwei Jahre befristet.**