营销类储干——26届校招

工作职责：

工作职责

• ① 学习人员管理.业绩管理.店铺综合管理.产品生命周期管理.视觉陈列周期管理等课程，熟悉各销售渠道业务职能及岗位工作流程标准；
• ②通过系统化培养学习会员维护、开发方案执行，会员数据报告分析；门店盈利能力提升；
• ③连锁标准化制度制定及运营管理；
• ④现代卖场客情维护、导购员招聘培训及管理.
• 2-3年内晋升为营销管理层
• 任职资格：
• 任职要求：
• ①2026届应届生或25届未就业本科及以上学历
• ②专业要求：市场营销、或理工类相关专业。
• ③工作地点;山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等