Commerciale Retail - Ivrea
Banca Sella · Ivrea, Italia, Italy
About The Role
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.
Il ruolo del Commerciale Retail nella nostra banca vuol dire maggiore attenzione alla consulenza , alla relazione con la clientela , alla ricerca di soluzioni su misura , al rapporto personale e di fiducia . Nello specifico per noi significa essere un punto di riferimento competente e affidabile sapendo comprendere e anticipare i bisogni della clientela , attraverso un’attenta consulenza sui prodotti e i servizi della banca aiutandola a realizzare aspirazioni, obiettivi e sogni.
Le tue Responsabilità
- Svolgerai le attività di operatore / operatrice di sportello come le operazioni di cassa e la gestione delle richieste della clientela;
- Acquisirai e fidelizzerai clienti attraverso una consulenza attenta basata sulla proposta di prodotti e servizi in linea con le sue necessità;
- Collaborerai al raggiungimento degli obiettivi di filiale con un particolare riferimento per la clientela privata;
- Sarai il volto della Banca nella relazione con la clientela
- Conoscerai e promuoverai i prodotti del credito (ad es. mutui, prestiti), d’investimento, assicurativi e i sistemi di pagamento (es carte di debito/credito, pos).
- Monitorerai i feedback al lancio di nuovi prodotti/servizi e formulerai proposte per nuovi prodotti;
Il tuo Identikit
- Sei disponibile a lavorare nella zona del Canavese e a spostarti nelle filiali del territorio se necessario (ad es. Chivasso, Ivrea, ecc);
- stai per conseguire o hai da poco conseguito una laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito economico/finanziario);
- sei una persona intraprendente, spigliata e con una spiccata propensione a lavorare per obiettivi;
- Mostri interesse per l’innovazione e per le tematiche legate all’AI
- hai capacità organizzative, di ascolto e forte orientamento al cliente.
Cosa Offriamo
- Contratto in Apprendistato, area unificata del CCNL credito – RAL € 32.000 ca.
Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
- Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
- Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
- Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione ;
- Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
- Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
- Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
- Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
- Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
- Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
Modalità di lavoro: presenza fisica.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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