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🇧🇷 Talent Pool

edrone · São José dos Campos, Brazil

External listingFull-time23 days ago

About The Role

Somos uma equipe que trabalha intensamente, aprende rápido e faz acontecer. Nossos valores principais são transparência, ambição e alta velocidade. Estamos em expansão e buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e atitudes para crescer com a gente!

A posição de Account Executive é essencial para o sucesso da edrone, pois envolve o gerenciamento estratégico de contas e a criação de relacionamentos duradouros com nossos leads. Buscamos alguém com perfil comercial, que saiba identificar oportunidades, elaborar propostas personalizadas e garantir a satisfação dos clientes.

(Início previsto: 01/12/2026)

Principais responsabilidades

  • Aquisição de clientes, apoiando a preparação e condução de reuniões para atender às necessidades do cliente.
  • Prospectar ativamente oportunidades no banco de dados do HubSpot — ser proativo e incansável na busca de oportunidades .
  • Fornecer feedback ao time de SDR sobre a qualidade dos leads e reuniões
  • Gerenciar seu pipeline de forma autônoma, antecipando desafios e apoiando no fechamento.
  • Analisar indicadores e propor melhorias de performance.
  • Participar das reuniões diárias e colaborar com os times de marketing e produto.
  • Manter excelente relacionamento com o time de suporte da edrone Brasil para seu próprio desenvolvimento profissional.

Requisitos mandatórios

  • Inglês conversacional (nível intermediário ou avançado)
  • Experiência prévia em empresas SaaS B2B (tecnologia voltada para ERP, CRM, automação de marketing, WhatsApp etc.)
  • Experiência comprovada em vendas outbound com ciclo completo , ou seja, prospecção + fechamento , pois será necessário realizar todo o processo até ter reuniões agendadas pelo time de SDRs.

Requisitos desejáveis

  • Excelente comunicação e habilidade de negociação.
  • Capacidade de conduzir apresentações para clientes potenciais.
  • Conhecimento do mercado de e-commerce
  • Proatividade, orientação a resultados e senso de responsabilidade.
  • Boa gestão de tempo e organização pessoal.

KPIs

  • Atingimento mensal da meta individual (pipeline e resultados).
  • Sugestões de melhorias apresentadas à liderança.
  • Engajamento e comprometimento com o papel.
  • Alinhamento com a cultura de feedback contínuo.
  • Remuneração
  • Salário bruto: R$ 4.770,00 + comissões por atingimento de meta e benefícios

Veja como será o processo

  • Uma entrevista de 30 minutos com Pessoas & Cultura - Giovanna Dias
  • Uma entrevista de Roleplay com o gestor de Account Executives - Caique Rovida
  • Entrevista final de 15 minutos com o gestor da área de vendas - Rafael Bueno
  • A decisão sobre a oferta!

Independentemente do resultado em cada etapa, você sempre receberá feedback sobre sua candidatura.

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