Infirmier F/H

Située dans un quartier résidentiel et commerçant de Saint-Priest, dans un environnement calme et agréable, la Résidence du Château est un établissement à taille humaine de 60 lits. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution des pathologies notamment grâce à son Pôle d’Activités et de Soins Adaptées (PASA), son Unité de Vie Protégée (UVP) et son Unité d’Hébergement Renforcée (UHR).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-chateau/

Notre résidence recherche un Infirmier F/H.

Votre mission consiste à offrir des soins de qualité à nos résidents en travaillant avec le cadre de soins et les équipes.

Pour cela, vous serez amené(e) à

• Pratiquer des techniques de soins en veillant au bien-être des résidents
• Délivrer les médicaments selon les protocoles établis
• Suivre attentivement l'évolution de chaque résident avec une approche personnalisée
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour trouver des solutions adaptées
• Participer activement au projet d'accompagnement personnalisé des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire

🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET...

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle :
• Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

🟢 NOS AVANTAGES

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
• Un CSE d’établissement