Project Manager / PMO – Retail
knowmad mood · Madrid, Spain
About The Role
We are knowmad mood!
Buscamos un/a Project Manager IT Senior para incorporarse a la PMO de un cliente líder del sector retail, participando en algunos de los proyectos tecnológicos más estratégicos de la compañía, con impacto directo en negocio y reporte al CIO .
Responsabilidades principales
- Liderar y supervisar la ejecución de proyectos IT end-to-end
- Asegurar la correcta aplicación de metodologías (Agile y Waterfall)
- Detectar riesgos, dependencias y desviaciones de forma proactiva
- Coordinar stakeholders: IT, negocio, proveedores y áreas transversales
- Impulsar el modelo de gobierno de proyectos dentro de la organización
- Actuar como punto de enlace entre equipos técnicos y negocio
Requisitos
- Experiencia previa en sector retail
- Background técnico previo
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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