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Serveur polyvalent junior H/F

La Côte & L'Arête · Lescar, France

Junior LevelExternal listingFull-time21 days ago

About The Role

Bienvenue chez La Côte & l’Arête

La Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs .

Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.

Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible .

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) SERVEUR(SE) JUNIOR H/F pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à

  • Accueillir les clients et participer au service en salle
  • Prendre les commandes et assurer le suivi des tables
  • Participer à la mise en place et au rangement de la salle
  • Veiller à la satisfaction des clients pendant le service
  • Contribuer à l’ambiance conviviale du restaurant

Votre profil

Nous recherchons une personne dynamique et motivée, animée par le sens du service et l’envie d’évoluer en restauration

  • Première expérience en restauration appréciée
  • Dynamisme et motivation
  • Sens du service client
  • Esprit d’équipe
  • Envie d’apprendre et de progresser

Pourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ?

Chez nous

  • Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations
  • Vous pouvez évoluer au sein du groupe
  • Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous .

Ce que nous proposons

  • Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe engagée, soudée et passionnée.
  • Côté conditions de travail : 39h par semaine, 2,5 jours de repos hebdomadaires et modulation du temps de travail.
  • Processus de recrutement
  • 1- Envoi de votre CV
  • 2- Échange avec notre équipe recrutement
  • 3- Rencontre avec votre futur manager
  • Si le courant passe, l’aventure commence .
  • Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.

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