Director Regional de Negocio

Acerca de la posición

Buscamos un Director Regional de Negocio responsable de liderar la estrategia comercial y operativa de una región, garantizando el crecimiento rentable del negocio, la optimización de operaciones y el cumplimiento de los objetivos financieros. Esta posición tendrá responsabilidad directa sobre resultados de ventas, rentabilidad, operaciones, inventarios y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral del P&L de la región, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, margen y utilidad.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenible y rentable.
• Definir políticas de pricing, segmentación de clientes y estrategias de canales de venta.
• Supervisar y optimizar operaciones de servicio, talleres y unidades operativas bajo su responsabilidad.
• Garantizar altos niveles de productividad, calidad de servicio y satisfacción del cliente.
• Gestionar inventarios y cadena de suministro, asegurando disponibilidad de producto y una adecuada rotación.
• Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para impulsar la mejora continua.
• Liderar equipos comerciales, operativos y administrativos, alineando objetivos y promoviendo una cultura de alto desempeño.
• Colaborar con áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de procesos financieros, operativos y de talento.
• Identificar oportunidades de expansión, crecimiento y mejora de la rentabilidad del negocio.

Requisitos

Formación

• Licenciatura en Administración, Ingeniería, Finanzas o carrera afín.
• MBA o estudios de posgrado deseables.

Experiencia

• Más de 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo.
• Experiencia administrando operaciones multi-sitio.
• Sólida experiencia en gestión de P&L.
• Experiencia liderando equipos comerciales y operativos.
• Experiencia en industrias de retail, logística, servicios o sectores relacionados.

Conocimientos

• Planeación financiera, rentabilidad y control de costos.
• Estrategias comerciales y desarrollo de negocio.
• Gestión de inventarios y cadena de suministro.
• Operaciones de servicio y excelencia operativa.
• Análisis y seguimiento de KPIs.

Competencias

• Liderazgo e influencia.
• Pensamiento estratégico y analítico.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Orientación a resultados.
• Negociación y manejo de stakeholders.
• Mentalidad de negocio y ownership.
• Capacidad para integrar equipos y generar colaboración entre áreas.

Lo que buscamos

Un líder de negocio con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de transformar resultados, impulsar la rentabilidad y desarrollar equipos de alto desempeño en entornos dinámicos y orientados al crecimiento.