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Junior Specialist Brand Parnership - Internship

Banca Patrimoni Sella & C. · Torino, Italia, Italy

Marketing / Business DevelopmentEntry LevelExternal listingfull-time20 days ago

About The Role

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.

L’ufficio Brand Partnership si occupa di supporto agli obiettivi di business e di acquisizione e fidelizzazione della clientela, attraverso la gestione di sponsorizzazioni, sia di carattere commerciale che istituzionale, in coerenza con i posizionamenti

Supporta inoltre la strategia commerciale, sviluppando le iniziative di comunicazione e formazione rivolte alla rete dei Private Banker, in sinergia con gli Asset Manager Partner .

Siamo alla ricerca di una persona giovane che possa contribuire alla gestione delle attività di sponsorship, relazioni con i Partner commerciali, gestione del budget di area.

LE TUE ATTVITIA'

  • Gestione completa dell’iter delle sponsorizzazioni, dalla raccolta delle esigenze alla finalizzazione degli accordi;
  • Redazione, revisione e supporto alla stipula dei contratti di sponsorizzazione, in coordinamento con partner e ufficio legale e fiscale;
  • Coordinamento dell’invio di materiali promozionali ai partner (loghi, grafiche, linee guida, contenuti);
  • Gestione e monitoraggio del budget tramite file Excel, con aggiornamento costante delle spese e previsionali;
  • Supporto amministrativo e operativo nelle attività collegate alle partnership commerciali.

IN TE CERCHIAMO

  • Predisposizione all’apprendimento di sistemi gestionali interni all’Azienda;
  • Microsot Excell – ottima padronanza nella progettazione, sviluppo, manutenzione, aggiornamento e gestione di file per la gestione del budget di Area, e per la gestione delle attività generali dell’ufficio (estrazioni da sistemi gestionali, produzione di output su richiesta specifica);
  • Microsoft Power Point – ottima padronanza nella progettazione e sviluppo di slides (grafici, reportistica e analisi di dati anche tratti da altri sistemi operativi o gestionali);
  • Capacità relazionali per la gestione delle relazioni con la rete interna, i partners commerciali e le controparti esterne;
  • Competenze in ambito economico generale (laurea in Economia o Ingegneria Gestionale);
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Flessibilità e adattamento all’inserimento in progetti operativi specifici, anche temporanei, a supporto delle attività generali di Area.

COSA OFFRIAMO

  • Opportunità di apprendere da persone esperte e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e innovativo;
  • Collaborazione con team multidisciplinari per creare soluzioni innovative che rispondano alle esigenze dei nostri clienti e del mercato;
  • Formazione continua e accesso a risorse per lo sviluppo delle tue competenze;
  • Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le tue idee e il tuo contributo sono valorizzati;
  • Stage formativo curricolare o extracurricolare di 3-6 mesi;
  • Rimborso spese 800€ mensili;
  • Data inserimento: Settembre 2026.

Modalità e sede di lavoro: In presenza fisica a Torino.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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