
INFIRMIER SSIAD (H/F)
evreuxportesdenormandie (recruitee) · Evreux, Normandie, France
About The Role
Sous l'autorité du responsable du SPASAD et de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier assume la responsabilité des soins infirmiers du SSIAD/SPASAD. L'infirmier(e) dispense, planifie et organise les soins de nature technique, relationnelle et éducative. Il participe au travail d'évaluation, aux diagnostiques infirmiers et à l'élaboration des projets de soins individualisés. (selon le décret de compétence de la profession infirmier: décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016)
MISSIONS/ACTIVITES
- Contribuer au recueil d'informations et à l'évaluation de la personne à prendre en soins.
- Évaluer les niveaux de dépendance.
- Mettre en place en collaboration avec les aides-soignants, les plans de soins et la planification des interventions.
- Dispenser ou superviser des actes et/ou soins sur rôle propre ou prescription.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et différents protocoles.
Sous l'autorité du responsable du SPASAD et de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier assume la responsabilité des soins infirmiers du SSIAD/SPASAD.
- Evaluer, informer et préconiser les aides ou aménagements nécessaires au maintien au domicile
- Contribuer à informer et accompagner les personnes soignées, les aidants et les auxiliaires de vie, pour l'éducation et la prévention des pathologies.
- Transmettre à la responsable de service et à l'infirmier(e) coordinatrice(teur), les informations concernant l'évolution de l'usager
- Encadrer, accompagner les AS autour d'analyse de pratique ou de réflexion éthique.
- Assurer et superviser les outils de transmissions.
- Utiliser le logiciel de transmissions, mettre en place les dossiers de soins.
- Travail en collaboration entre le SSIAD et le SAAD.
- Communiquer avec les partenaires extérieurs du secteur médico-social.
- Assurer le fonctionnement quotidien du service en l'absence de l'IDEC (prise en compte des demandes, évaluation à domicile, gestion du planning...).
- Formation, encadrement des stagiaires ou nouveaux membres du personnel.
- Encadrer, accompagner les AS autour d'analyse de pratique ou de réflexion éthique.
- Assurer et superviser les outils de transmissions.
- Utiliser le logiciel de transmissions, mettre en place les dossiers de soins.
- Travail en collaboration entre le SSIAD et le SAAD.
- Communiquer avec les partenaires extérieurs du secteur médico-social.
- Assurer le fonctionnement quotidien du service en l'absence de l'IDEC (prise en compte des demandes, évaluation à domicile, gestion du planning...).
- Formation, encadrement des stagiaires ou nouveaux membres du personnel.
CONDITIONS/CONTRAINTES DE TRAVAIL
- Horaire continu ou en coupure, 1 WE / 2 travaillé, jours fériés.
- En continu : 08h/12h45 et 13h30/15h45
- En coupure 08h/12h30 et 16h30/20H00
- Planning mensuel révisable selon besoin de service.
- DEGRE D'AUTONOMIE : grande autonomie
- NIVEAU DE RESPONSABILITE : moyen
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