Account Manager - Binnendienst

Wij bieden  wereldwijd tank-/laadkaarten ,  telematica ,  EV-laadpunten ,  telecom  &  meer  aan  bedrijven .

Als  één  van de  snelst groeiende bedrijven  in de sector, zijn we steeds op zoek naar  nieuwe talenten . 

Hierdoor zijn wij op zoek naar een toegewijde & resultaatgerichte Account Manager binnendienst  om ons  joviaal team  in  Ronse  te  versterken .

Onze Account Manager zal niet enkel verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen / onderhouden van een bestaande klantenportefeuille , maar zal ook de markt penetreren via  unieke verkoopstrategieën  zoals  up - & cross - selling, ....

Takenpakket

• Onderhouden + uitbouwen van relaties met onze gewaardeerde klanten
• Mogelijkheden voor up-/cross-selling via bestaande accounts identificeren & nastreven
• Prestatiecijfers van accounts analyseren & regelmatig rapporten voor het management opstellen
• De belangstellingen van onze klanten veiligstellen & onderhandelen over langetermijncontracten 
• Moeilijkheden snel + nauwkeurig oplossen & zorgen voor een subliem niveau van klanttevredenheid
• Verzekeren van klanttevredenheid & het identificeren van mogelijkheden om onze diensten uit te breiden
• Om onze groei te stimuleren strategische bedrijfsplannen ontwikkelen + implementeren & klanttevredenheid maximaliseren
• Continu accuraat + klantgericht communiceren om hun veranderende behoeften te begrijpen &  oplossingen op maat aan te bieden
• Functioneren als een 1ste aanspreekpunt van onze klantenportefeuille, met als nadruk om een sterke & langdurige relatie uit te bouwen
• Samenwerken met diverse afdelingen (sales, development customer serivce, ..) om een naadloze ondersteuning aan de klant te garanderen
• Deelnemen aan branche-evenementen/netwerkmogelijkheden om jouw kennis uit te breiden & ons bedrijf professioneel te vertegenwoordigen
• Kennis Frans/Nederlands/Engels/Ms Office
• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- & presentatievaardigheden
• Uniek vermogen om langdurige klantrelaties op te bouwen & te onderhouden
• Het vermogen om meerdere accounts tegelijkertijd te beheren & deze uniek/gedetailleerd/accuraat te behandelen
• Onafhankelijke & gestructureerde werkethiek met uitstekende vaardigheden op het gebied van timemanagement 
• Ervaring in accountmanagement, bij voorkeur in een B2B-omgeving is mooi meegenomen, maar geen must
• Sterke analytische vaardigheden & het vermogen om gegevens te interpreteren + inzichten om te zetten in positieve resultaten
• Sublieme achtergrond in het behalen of overtreffen van verkoopdoelstellingen & het implementeren van succesvolle cross-/up-selling strategieën
• Bachelordiploma in bedrijfskunde/bedrijfsmanagement of een verwant vakgebied is mooi meegenomen, maar geen must

• Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.
• Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, handicap, geslacht, ras, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw impact wordt uiteraard subliem beloond

• Vast contract
• Sterke verloning & extralegale voordelen  (maaltijdcheques & ecocheques)
• Vakantiegeld , 13de maand & een levensverzekering na 6 maanden in dienst
• Verschillende mogelijkheden om jouw carrière intern/extern te ontwikkelen
• Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers ( Mallorca , Rome …)
• Leuke kantooruren: 8u30 - 17u ( vrijdag tot 16u ) --> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen  &  6 extra ADV-dagen op
• ...

We accepteren geen CV's van uitzendbureaus.

Elke CV dat Radius ontvangt, wordt behandeld als een gift & komt niet in aanmerking voor een bemiddelingsvergoeding.

Partner mogen alleen CV's sturen als ze daarvoor toestemming hebben van Radius.

N.B., we behouden ons het recht voor om een vacature voor de sluitingsdatum te sluiten in het geval van een overweldigende respons of een verandering in de zakelijke prioriteiten.

#LI-SR1

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies

• We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.
• PSL agencies should only  send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.