Leiter:in Lager 100% (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung von Lager & Versand sowie Intralogistik (Team inkl. Temporären von ca. 7-10 Mitarbeitern)
• Sicherstellung der gegenseitigen Stellvertretung innerhalb und zwischen den beiden Teams
• Einsatzplanung und Personalführung der Mitarbeitenden in Lager & Versand und Intralogistik

Lager & Versand

• Verladung und Prüfung der Waren
• Herausgabe von Lieferscheinen
• Lademeterplanung
• Abwicklung von Stückgut- und Paketversand
• Sicherstellung tagfertiger Warenausgänge

Intralogistik

• Steuerung und Überwachung des Wareneingangs
• Kommissionierung
• Lageroptimierung
• Steuerung des internen Materialflusses (Gerüstlager, Lager-FS, Wareneingangslager)
• Sicherstellung tagfertiger Wareneingänge und -bereitstellungen

Übergreifende Führungsaufgaben

• Kapazitätsplanung und Steuerung der Ressourcen zur Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit
• Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards nach Doka-Richtlinien
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe nach Lean-Prinzipien und mit Unterstützung digitaler Tools
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Projekttechnik und Einkauf zur Optimierung der Lieferkette
• Verantwortung für Lagerkennzahlen, Kosten, Effizienz und Materialumschlag
• Implementierung und Nutzung des ERP-Systems (Lagerverwaltung, Materialtracking)
• Organisation und Unterstützung bei der Lagerverwaltung und Inventur
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik (z. B. Logistikfachmann/-frau EFZ, o. ä.), idealerweise mit Weiterbildung (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung (Baufirma / Werkhof)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Bau- oder Industriezulieferbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung mit hoher interkultureller und sozialer Kompetenz
• Vertrautheit mit ERP-Systemen und digitalen Lagerprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in der Lagerlogistik und Arbeitssicherheit
• Sehr gutes Prozessverständnis
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, ergänzt durch eine unternehmerische Denkweise
• Eigenständige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Veränderungsprozesse
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit umfassender und strukturierter Einarbeitung
• Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, offenen, sympathischen Team
• Anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (modernes Arbeitszeitreglement mit Möglichkeit für Gleitzeit, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, Teamevents u.v.m.)
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Die Doka Schweiz setzt sich für die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ein. Wir verstehen uns als "Equal Opportunity Employer" und handeln nach dem Grundsatz der Chancengleichheit.

Gemeinsam  gehen wir zielstrebig voran und  gestalten die Zukunft von Doka!

Besuchen Sie uns auf  www.doka.com/de-CH  für mehr Informationen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!

Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.